【老牧】老牧面试合集 - 猎人搜索 轻松搜寻全网资源
- file:07_第七讲高分秘钥:立人设而不是扮演角色.mp4
- file:08_第八讲无领导小组讨论的逻辑.mp4
- file:03_第三讲以能力为核心的评价机制.mp4
- file:09_第九讲小组第一的二十字箴言.mp4
- file:05_第五讲考场上的基本礼仪.mp4
- file:02_第二讲开展全方位考察的基本流程.mp4
- file:06_第六讲被培训机构玩儿坏了的无领导.mp4
- file:43--热点命题:官方文件过度解读.mp4
- file:38--热点命题:功成不必在我功成必定有我.mp4
- file:46--如果信念有颜色,那一定是中国红.mp4
- file:19--热点命题:行政执行与政府公信力 (2).mp4
- file:48--如何处理投诉,体现行为细节.mp4
- file:17--高分心法:宗旨意识.mp4
- file:14--人际关系题新人角色的必杀技——学徒心态.mp4
- file:2--组织管理题高分回答方案.mp4
- file:29--经典真题:年轻人的历史观.mp4
- file:23--热点:双减调研会.mp4
- file:33--面试必修课:网络舆情应对.mp4
- file:27--必备素材:七一勋章获得者.mp4
- file:24--人际关系矛盾,重在工作化解.mp4
- file:12--对于组织活动不积极的高分回答 (2).mp4
- file:1--经典真题:综合分析哲理寓言类_(new).mp4
- file:13--自我认知题的高分答案模型.mp4
- file:10--岗位匹配问题的关键认知.mp4
- file:34_用家庭关系表工作态度_.mp4
- file:85_热点:天价彩礼专项整治.mp4
- file:53_法治思维.mp4
- file:55_原则问题立场鲜明.mp4
- file:33_专项整治高分方案_.mp4
- file:38_双线汇报_.mp4
- file:43_攻克漫画题(上)_.mp4
- file:22_观点类分析题的高分方案(上)_.mp4
- file:04_3F审题法--focus_.mp4
- file:76_热点:载人航天精神.mp4
- file:14_主体分析--企业主体_.mp4
- file:36_四步应对情境模拟_.mp4
- file:10_加餐:延展与实战_.mp4
- file:20_表述结构--时间轴_.mp4
- file:09_维度工具--愿景_.mp4
- file:46_拉近与群众距离_.mp4
- folder:【老牧】老牧面试合集
- folder:【04】【老牧】无领导小组讨论面试课程
- folder:【02】老牧《结构化面试》
- folder:【01】老牧公职面试高分方法论
分享时间 | 2025-03-15 |
---|---|
入库时间 | 2025-03-16 |
状态检测 | 有效 |
资源类型 | QUARK |
分享用户 | 七七*享N04 |
资源有问题?点此举报