[完结]用得上职业发展课老路第二季【50个源自硅谷的工作方法论】 - 猎人搜索 轻松搜寻全网资源

• file:期中特辑丨Day5 老路内容分享.pdf
• file:053 番外篇03 奈飞文化手册（下） 下载1500万次的“硅谷最重要的文件”.pdf
• file:051番外篇01 硅谷面试题 我们从硅谷公司的面试题中，可以学到什么？.pdf
• file:【发刊词】你看得清你的职业生涯吗？ new.wma
• file:50 停止无效努力丨意愿天赋 vs 能力天赋 new.wma
• file:49 新长短板理论丨扬长避短 vs 扬长补 new.wma
• file:48 角色洞察力丨人际关系的“底层思考” new.wma
• file:46 乌合之众丨社会心理学的奠基理论 new.wma
• file:45下属力丨罗伯特 凯利的“追随力象限” new.wma
• file:44 跨级情境丨比尔 盖茨是这样给他回信的 new.wma
• file:43 升维思考 拿破仑 希尔是这样被打动的 new.wma
• file:42 汇报意识丨丹尼尔 平克的“时机管理” new.wma
• file:41 预期干预 奥尔登 卡斯的“满意度公式” new.wma
• file:47 不可替代性丨能力模型的“顶层设计”.pdf