痕迹识人职场管理员工课程完结 - 猎人搜索 轻松搜寻全网资源

• file:9--第四模块 能力的塑造_如何提升员工技能？学习效果VS目标管理.mp4
• file:8--第四模块 能力的塑造_能力的本质是什么？提升能力还靠重复训练.mp4
• file:7--第三模块 巧用心理学让员工适应环境_激励员工只靠薪酬？锚定效应在管理中的应用.mp4
• file:6--第三模块 巧用心理学让员工适应环境_管理要狠一点还是柔一点？决定员工忍耐度的关键因素.mp4
• file:4--第二模块 机会属于谁_机会属于谁？组织用人标准要显性化.mp4
• file:3--第一模块 管理管什么_员工有畏难情绪怎么办？辨别态度背后的原因.mp4
• file:22--第七模块 影响无声，润物无痕_如何与员工建立信任？痕迹识人是切入点.mp4
• file:20--第六模块 需求识别，痕迹入手 _管理中如何发现痕迹？判断员工需求找到有效激励.mp4
• file:2--第一模块 管理管什么_能力态度还是环境机会？影响员工绩效的因素.mp4