2023中级人力 - 猎人搜索 轻松搜寻全网资源

• file:2023人力资源管理和实务（中级）一章一练(OCR).pdf
• file:34-第三节 绩效评价与绩效管理工具（二）.mp4
• file:006、陈肖-第三节 激励理论在实践中的应用.mp4
• file:022-第五章第一节 人力资源规划及其供求预测（一）【公.众.号：阿.乐.资.源.库】.mp4
• file:28-第二节 甄选的主要方法（二）.mp4
• file:011、陈肖-第二节 领导风格与技能（二）.mp4
• file:020-第二节 战略性人力资源管理的具体内容（一）----替换.mp4
• file:017-第三节 组织变革与发展.mp4
• file:24-第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法（一）.mp4
• file:000、陈肖-课程导学（二）.mp4
• file:26-第六章第一节 甄选及其有效性.mp4
• file:019-第四章 第一节 战略性人力资源管理及其实施过程（二）.mp4
• file:000-新教材解读.mp4
• file:09-第二章 第一节 领导理论（二）.mp4
• file:00-课程导学（一）---替换.mp4
• file:0101第01讲　需要、动机与激励.mp4
• file:0201第01讲　领导理论【公.众.号：阿.乐.资.源.库】.mp4
• file:0002第02讲　试题解析、学习计划及备考建议.mp4
• file:44.第11章-人力资源流动与配置的理论第2节1.mp4
• file:36.第9章-培训与开发第1-2节_1.mp4
• file:19-第6章-人员甄选第1节.mp4
• file:第14章-劳动合同管理与特殊用工第1节.mp4
• file:第12章-工资与就业第2节1.mp4
• file:40-【新教材变动】第10章-劳动关系第2-3节.mp4
• file:35-第8章-薪酬管理第3-4节.mp4
• file:11-第3章-组织设计与组织文化第1节2.mp4
• file:第15章-社会保险法律.mp4
• file:母题班直播（第9-10章）-母题班直播（第9-10章）.mp4
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